只能晚上一个人看的A片

福建:推出欠薪案件线索“月月清”新举措
发布日期:2022-04-07                               打印本页

为扎实推进全省根治欠薪工作提高效率、提升效能、提增效益,近日福建省治欠办印发《关于推进根治欠薪工作提质增效 落实欠薪案件线索“月月清”的通知推出欠薪案件“月月清零”、欠薪投诉“月月清理”,责任落实“月月清查”的“三清”举措,扎实推动欠薪案件线索早发现、早处置、早清零,努力实现欠薪顽疾“早治病、常治病、治未病”

坚持“急病立治”,推动欠薪案件月月清零坚持提高工作效率,“快”字当头,及时有力处置欠薪案件。明确规定各地接到督办案件、协查案件、欠薪舆情线索必须立即响应、迅速处置,要求在一个月时限内办结完毕,确保欠薪案件“月月清零”,确保案件一查到底,达到查处一起、警示一片的效果。建立欠薪案件督办制度,严格落实“双交办”(交办属地政府部门和行业主管部门)、“一案双查”(查案件处置、查制度落实)制度,重大欠薪案件实行领导包案、挂牌督办、提级办理,做到快速有效、果断处置。

坚持“未病先防”,推动欠薪投诉月月清理坚持常抓长治,“优”字为先,把问题发现在前、解决在早。建立欠薪线索跟踪落实机制,严格按规范办理全国根治欠薪线索反映平台和“福建人社”小程序反映的欠薪线索应办尽办,积极推动欠薪线索处置时效、质量双优化、双提升。同时充分发挥福建省劳动监测预警大数据平台预警监测作用,持续优化欠薪预警监测和智慧监管工作,实现对欠薪风险分类精准施策、快速摸排、限时办结,确保将欠薪隐患化解在萌芽状态,严防事态扩大

坚持“标本兼治”,推动责任落实月月清查坚持治病除根,“实”字为要,从源头上机制上解决欠薪。依托大数据平台,动态排查各项农民工工资支付保障制度落实情况,进一步压实企业主体责任,切实做到“一个明确、两个清单、三个到位”,筑牢制度防线。人社部门建立每月专题研究欠薪案件线索处置制度,“点对点”整改清查问题短板,做到件件有落实。同时严格落实督办、约谈、考核、问责等机制,压实属地政府和行业主管部门责任,进一步凝聚根治欠薪工作合力。